安倍内阁支持率跌至其2012年年底上台以来最低水平，计划通过人事调整“舍车保帅”的策略恐难奏效，原因如下：
一、支持率下滑严重，民众信任基础动摇
二、内阁丑闻频发，民众公愤难以平息
女议员辱骂殴打男秘书，暴露党内纪律松散；
防卫大臣稻田朋美将自卫队作为政治工具，引发在野党强烈批评并要求其辞职；
其他成员亦涉及利益输送、滥用职权等问题，加剧民众对政府腐败的厌恶。
三、安倍健康问题加剧政权不确定性
四、人事调整策略的局限性
结论：安倍内阁支持率暴跌是多重因素叠加的结果，包括政策失效、丑闻缠身、健康问题及长期执政的负面效应。人事调整虽为必要措施，但难以在短期内重建民众信任，更无法解决政权深层的结构性矛盾。因此，“舍车保帅”策略奏效的可能性极低，安倍政权面临前所未有的挑战。
