宋智孝表示未收到公司9亿韩元拖欠款，同时强调解决员工200万韩元薪资问题更为重要。以下是详细情况：
宋智孝作为Uzu Rocks公司“代表艺人”，自去年10月签订合约以来，从未收到过结算金。据粗略统计，公司拖欠她的结算金约为9亿韩元（已扣除直接收取部分）。
公司多次以各种借口拖延付款时间，如“请宽限到4月10日”、“马上汇款”、“法人存折被冻结了”、“将用现金支付”、“即将在海外接受投资”、“投资人来韩国了”等。然而，直到4月10日，宋智孝依旧未能收到结算。甚至在公司代表承诺“4月最后一天一定会汇款”后的4月27日，代表却突然辞去了职务。
Uzu Rocks公司不仅拖欠宋智孝的结算金，还拖欠了众多员工的工资。这些员工平均年龄为20-30岁，大部分是刚刚步入社会的新人，也有和宋智孝一起转社到Uzu Rocks的同事。他们的平均年薪为2700万韩元，但实际每月收入仅为200万韩元。
今年2月，员工们收到了滞纳通知书，原因是公司没有为其缴纳国民年金，也没有按时发工资。这导致他们遭遇了没有工资、信用卡被停用等问题，生活陷入了困境。例如，A某的217万、B某的100万、C某的210万等薪资均被拖欠。
宋智孝愤怒地表示，她现在即使没钱也能消费，但Uzu Rocks的职员们却成为了失信者，信用卡被冻结，手机也无法使用。而公司代表却奢侈地乘坐租赁费用高达200万的保时捷，这200万对于应该拿到薪水的员工朋友们来说却是用于生计的费用。
宋智孝方面表示，比起自己的结算金，更希望先解决员工的工资问题。她亲自出面披露事实，通过新闻报道获得关注，以期让职员们拿回他们辛苦工作获得的“生活费”。
Uzu Rocks公司看似光鲜亮丽，实则负债累累，资本早已被蚕食。据企业信息显示，公司的净利润为-72%，负债比例为214820.95%。
公司代表还通过发布虚假“投资”的方式，如《NAVER向Uzu Rocks投资100亿韩元》等，企图欺骗外界。然而，这些假新闻很快被揭穿，NAVER等“被投资”企业表示将采取措施应对。
此次事件不仅影响了宋智孝的个人声誉和财务状况，更对众多员工的生计造成了严重影响。许多员工因为公司拖欠工资而陷入了经济困境，甚至面临信用危机。
宋智孝选择用法律手段应对公司的拖欠行为，并希望通过自己的影响力为员工争取权益。这一事件也引发了社会对娱乐公司经营状况和员工权益保护的关注。
