新西兰雇主认证（AEWV）签证政策于2024年6月26日起进一步收紧，主要针对ANZSCO 4级或5级职位的持有人，取消其伴侣和子女的工作、学生或访客签证担保资格，同时审核时间延长至4个月。
自2024年6月26日起，ANZSCO 4级或5级职位的AEWV持有人（如木工助理、清洁工、厨房助手等“低技能工签”职位）无法直接担保伴侣和子女申请工作、学生或访客签证。
以下四类人群仍可担保家属或不受政策限制：
从事绿名单职业或符合行业协议的职位（如部分医疗、工程岗位）；
收入达到中位数工资的1.5倍（当前为每小时$41.58纽币）。
审核时间延长：
AEWV签证审核周期从6周延长至4个月，增加申请人不确定性。
原因：移民局需更严格审查雇主资质和职位真实性，以防止滥用签证。
2024年4月7日已实施的调整：
英语要求：4-5级职位申请人需提供英语证明（如雅思总分5.0）。
签证期限缩短：从5年减至3年，需定期续签。
绿名单职位取消：11个拟新增职位（如焊工、机械手）被移除。
司机移民通道关闭：公交和卡车司机工作2年转居留的路径取消。
低技能工人：
提升技能：通过培训转向ANZSCO 1-3级职业（如护理、建筑管理）。
寻求高需求职位：关注绿名单或行业协议中的紧缺职业（如电工、水管工）。
规划独立移民路径：家属可通过留学、技术移民等方式单独申请签证。
高技能工人：
优先选择绿名单职业或高薪岗位（中位数1.5倍以上），以保留家属担保资格。
提前准备英语成绩和职业认证，缩短审核周期。
雇主注意事项：
确保职位符合ANZSCO分类和薪资要求，避免因资质问题导致签证拒批。
预留充足时间（至少4个月）用于员工签证申请，避免影响项目进度。
新西兰AEWV签证政策收紧是移民体系结构性调整的一部分，低技能工人面临更高门槛，而高技能人才仍受政策倾斜。申请人需密切关注政策动态，结合自身条件灵活调整移民策略，或寻求专业机构协助规划路径。
