优胜教育出现欠发工资、课程停办、疑似破产跑路等问题，目前从公开信息及迹象来看，其经营状况极度恶化，虽官方声明未破产跑路，但实际情况不容乐观。
优胜教育从今年4月开始拖欠工资，许多老师被拖欠4、5个月甚至半年工资，还有老师在9月份社保被断缴，讨薪老师超400人。
老师们被拖欠工资数额由2000元到8万元不等，多数从今年四五月开始被拖欠。有的老师一个月上二百多个小时课，工资应一万到两万，但机构只支付三千到四千。
优胜教育要求在职老师提供两张银行卡收工资，分别发底薪和课时费，工资分成好几笔支付，细碎且不规律。同时，拖欠工资还扣社保费用，有工作半年老师社保未缴纳，工作年限较长老师社保到今年8月未再缴纳。
10月15日公司会议通知机构将要倒闭，但关于未发工资和其他后续安排一直未有人负责和跟进。有老师称总部领导宣布校区倒闭后让老师另谋出路，工资清零，且在老师不知情情况下“被离职”，社保已减员。此前离职通过劳动仲裁要工资的同事也未收到补偿。
优胜教育北京、上海、天津、成都、重庆、沈阳、哈尔滨等多地校区出现闭店、频频停课情况。
优胜个性学被曝北京总部已无人办公，疑似跑路。北京分部之一新城文化大厦709室已于10月18日张贴停业通知。有退费需求学生家长赶到时，发现该地点大门紧闭无人办公，办公桌椅杂乱叠堆。北京广渠门校区学生家长提前预付学费但未消费完的，不完全统计未退学费已超过900万元，一个校区拖欠家长费用大概在两三百万。
官方声明与实际行动矛盾：17日优胜教育官方发声明称不会跑路，没有破产，目前正在想办法维持学校正常运转，但10月14日变更企业法人，之后员工薪资无处可领，家长退费找不到人，电话接不通。
资金问题早有端倪：从公开信息看，优胜教育资金问题并非疫情后突然出现，早在去年年底拖欠员工工资情况就已普遍存在。从2019年下半年以来，在全国各地舆情频发，主要涉及培训退费难、办学不规范、拖欠员工工资等诸多方面。2019年9月宣布推出“合作5.0”模式，称将自身与加盟商利益深度捆绑，共同承担运营风险加盟商运营失败。
多次遭监管部门点名：北京市海淀区人民政府官网显示，从2020年8月21日到9月20日，海淀区市场监督管理局接到对优胜教育的投诉193件，位列投诉榜第一，已是第三次上“黑名单”，解决率仅为3.63%。10月10日，被北京市海淀区市场监督管理局列入经营异常名录，原因是“通过登记的住所或者经营场所无法联系”。10月14日，被北京市朝阳区人民法院列为被执行人。10月15日，法定代表人从“陈昊”变更为“唐芳琼”，唐芳琼职务从此前监事调整为经理、执行董事。该公司有数十条法律诉讼，案由包括教育培训合同纠纷、劳动合同纠纷等。此外，优胜教育曾在2018年被行政处罚两次。
