福建省事业单位改革方案主要包括改革背景与目标、改革内容、配套政策与支持以及预期成效等方面。
改革背景与目标：福建省为适应新形势发展需求，推动事业单位向市场化、法治化方向转变，增强其活力与竞争力。目标是建立完善的管理体制，优化组织结构和人员配置，提高行政效能，提升服务质量，满足社会公众对公共服务的需求。
改革内容：
配套政策与支持：
预期成效：
此外，2015年配套文件《关于承担行政职能事业单位改革的实施意见》明确基本原则为政事分开、综合设置机构、精简统一效能、积极稳妥，主要任务包括依法认定和规范调整事业单位承担的行政职能。
