公费医疗正在逐步取消。具体情况如下：
改革进程：自2012年起，北京市率先取消了市属公务员和事业单位人员的公费医疗，共计约22万人被纳入职工医保体系。这一改革措施反映了全国范围内的医疗保障制度改革趋势。目前，内地31个省区市中已有24个完成了公费医疗的取消，所有人员被纳入医疗保险体系，其余省份也在逐步跟进。
地域差异：虽然大部分地区已经逐步取消了公费医疗，但仍有部分省份如山东、广东、江西、江苏、湖北等地，部分公务员的公费医疗尚未完全取消。例如，河北省在职和退休公务员已全面纳入医疗保险，但离休人员仍保留公费医疗；山东省计划将省直机关公务人员纳入医保；广东大部分地区已完成公费医疗与职工医保的对接，但仍有部分单位未完成改革。
改革目的：公费医疗在门诊和普通病种住院报销比例上高于医保，但其大病统筹和社会医疗救助功能较弱，个人负担较大。因此，取消公费医疗并将其纳入医疗保险体系，旨在提高医疗保障的公平性和可持续性，减轻个人负担，同时顺应社会发展的趋势。
改革接受度：大多数公务员对医保改革表示接受，认为这能缓解矛盾，节省财政支出，并提升医疗保障的效率和公平性。
