
自2025年9月1日起实施的社保新规官方规定主要包括以下内容:
一、“自愿放弃社保”协议无效最高人民法院发布的司法解释明确,用人单位与劳动者关于不缴纳社会保险费的任何约定或承诺均无效。即使劳动者签署了放弃社保的协议,该协议也不具备法律效力,用人单位仍需依法为其缴纳社保。
二、用人单位责任强化
三、劳动者权益保障
四、社保登记与申报要求
五、重点核查与处罚

自2025年9月1日起实施的社保新规官方规定主要包括以下内容:
一、“自愿放弃社保”协议无效最高人民法院发布的司法解释明确,用人单位与劳动者关于不缴纳社会保险费的任何约定或承诺均无效。即使劳动者签署了放弃社保的协议,该协议也不具备法律效力,用人单位仍需依法为其缴纳社保。
二、用人单位责任强化
三、劳动者权益保障
四、社保登记与申报要求
五、重点核查与处罚