山东省7月30日发布《关于省属事业单位转制为企业有关问题的处理意见》，明确转制为企业的事业单位收回所有事业编制，原工作人员转为合同工，此次改制涉及79家经费自理的事业单位，未波及医疗机构但引发医生对编制取消趋势的担忧。
医生观点：
山东神内医生认为编制取消可能是渐进过程，未来教师、医生编制或逐步取消。
黑龙江肾内科医生指出，医院新进医生已无编制，行政后勤占编问题突出，改制或能倒逼行政效率提升。
2024年新增831个博士学位授权点、1924个硕士学位授权点，通过率约70%。
医学领域新增136个硕士点，海南医科大学等院校新增多个学位点。
教育部数据显示，2023年研究生招生规模持续扩大，在学研究生达388.29万人。
临床医学专业读研比例超40%，考研率达82%，学历内卷严重。
编制与学历博弈：年轻医生难获编制，读研读博成为主流，但高学历未必带来职业优势。
案例：某医生班级中，本科就业者工资过万、生活稳定，而读研者工资不升反降、编制缺失。
观点分歧：
部分医生选择“躺平”，通过研究生学历进入社区医院或卫生院获取编制。
部分医生认为需继续卷学历以适应行业需求。
编制取消推动人才向市场化流动，学历扩容加剧就业竞争。
医生群体需在职业稳定性与学历提升间寻找平衡点。
编制或逐步退出历史舞台，企业化用工成为主流。
学历贬值背景下，个人需结合职业规划选择是否继续深造，避免盲目跟风。
