五类休假标准及其休假方式如下：
1. 休息日： 休息日通常是每周的周六和周日，但企业和不能实行国家规定统一工作时间的事业单位可以根据实际情况灵活安排周休息日。
2. 法定节假日： 现行法定年节假日标准为11天，包括新年1天、春节3天、清明节1天、劳动节1天、端午节1天、中秋节1天、国庆节3天。 全体公民放假的假日如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。
3. 年休假： 年休假天数根据职工累计工作时间确定，且法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 具体休假天数需参照《职工带薪年休假条例》的相关规定。
4. 探亲假： 未婚职工每年享受一次探亲假，假期为20天。 已婚职工每4年享受一次探亲假，假期同样为20天。 探亲假期包括公休假日和法定假日在内。
5. 婚丧假： 婚丧假通常为1天至3天，根据路程远近可适当给予路程假。 婚假天数可能因地区而异，多省在3天婚假基础上增加了婚假天数，且再婚夫妻与初婚夫妻享受同等的婚假待遇。
请注意，以上休假标准可能因地区、单位性质等因素有所差异，具体休假安排还需参照当地法律法规和单位规章制度。
