1. 2023年的五一假期调休计划已经确定。从5月1日开始至5月5日结束，共计放假5天。2. 根据调休计划，4月25日（星期日）将调休上班，补上5月4日（星期二）的班，而5月8日（星期六）则将补上5月5日（星期三）的班。3. 对于在五一期间工作的员工，加班工资将按照相应的法律规定支付。法定节假日的加班工资是员工上一个月的平均日工资或小时工资的三倍，而公休日的加班工资是两倍。4. 加班工资的计算基数不能低于员工所在岗位的正常工资水平，如果低于本地最低工资标准，则以最低工资标准作为计算基数。5. 用人单位在安排加班工作时，必须确保生产经营的需要、与工会和员工协商一致，并且遵守相关法律法规。如果用人单位未能满足这些条件，员工有权拒绝加班。
