1. 亲亲，很高兴为您解答。以下是补发中人退休工资表的详细内容：2. 针对退休中人，养老金的计算方式是新老办法待遇对比。首先，按照新办法计算待遇，然后按照老办法计算待遇。若新办法待遇高于老办法，则根据退休年份补发高出部分的养老金。对于2014年至2024年的过渡期，补发比例分别为10%、20%、30%、40%等。3. 假设这位退休中人的补发比例为30%，即该人是2017年退休的。4. 老办法计算的养老金待遇为4097.83元。5. 新办法计算的待遇包括基本养老金和职业年金两部分。其中，基本养老金包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。6. 基础养老金的计算方式为：退休上年度省在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%。代入数据后，得到基础养老金为1633.84元。7. 个人账户养老金的计算方式为：个人账户金额÷计发月数。假设计发月数为175个月，因为该人选择的退休年龄为54岁，符合公务员工龄满30年可提前退休的规定。8. 过渡性养老金的计算方式为：退休上年度省在岗职工月平均工资×视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数。代入数据后，得到过渡性养老金为2273.97元。9. 基本养老金的总和为：基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金=1633.84+2273.97+110.45=4018.26元。10. 职业年金的计算方式为：职业年金个人账户累计储存额÷计发月数。代入数据后，得到职业年金待遇为160.24元。11. 新办法待遇的总和为：基本养老金+职业年金待遇=4018.26+160.24=4178.5元。12. 新老办法对比后，增发金额的计算方式为：(基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金+职业年金待遇-老办法待遇)×增发比例。代入数据后，得到增发金额为24.2元。
