香港没有“天价片酬”的原因主要与艺人制度、市场环境以及行业对明星依赖程度有关，以下为具体分析：
艺人制度差异
TVB的主导地位：TVB在香港娱乐业拥有强大话语权，与艺人关系类似经纪公司与艺人，同时承担制片公司和播出平台等多重角色。这种模式导致TVB在片酬分配上占据主导，即便对顶级艺人也采取压榨策略，形成不太平等的雇佣关系。例如，TVB一线艺人邓萃雯片酬为8万一集，郭晋安、郑嘉颖7万一集，佘诗曼6.5万一集，林峰5万一集，与内地三线艺人相比差距显著。
内地市场机制：内地播出机构为提高收视率或流量，形成“以明星为唯一议价标准”的现象，甚至患上“明星依赖症”。制片方为迎合市场需求，不得不依赖明星提升电视剧议价能力，导致片酬虚高。例如，内地部分一线艺人片酬曾高达上亿，形成与香港截然不同的市场生态。
市场环境差异
香港市场萎缩：香港娱乐业近年竞争力下降，TVB自身经营困难，旗下艺人机会减少。例如，有资深香港娱记爆料，现在香港已有600多位明星失业，艺人转行做装修工人、洗碗工等现象普遍。TVB签约艺人月薪通常仅1万多港币，且需满足严苛工作时长要求才能拿到全额工资。
内地市场繁荣与调整：内地影视市场前几年因热钱涌入，投资成本和艺人片酬大幅提升。2020年，在打击“天价片酬”的呼声中，一线艺人片酬从1.5亿降至5000万，砍去2/3。但这一调整更多源于市场环境变化，如影视寒冬和疫情导致开机率走低、制作公司现金流吃紧，演员机会减少，被迫降薪。
行业对明星依赖程度差异
TVB的底气与新人培养：TVB具备拒绝“天价片酬”的底气，因其拥有捧红新人的能力。例如，陈浩民、林峰、佘诗曼、胡杏儿等TVB培养的艺人转战内地，反映香港市场对艺人吸引力下降，但TVB仍能通过内部造血维持运营。
内地市场的矛盾：内地头部影视公司虽抵制“天价片酬”，但实际是“天价片酬”的推动者。因“天价明星”多参与“超级剧集”，只有财大气粗的头部公司能承担，而播出机构在采购时依赖明星影响力。这种矛盾导致行业陷入“抵制高片酬”与“依赖明星”的循环，需通过摆脱明星依赖、回归剧作本身来遏制片酬虚高。
