上班时间炒股主要违反以下两类纪律：
第一，违反行政法范畴的部门规章制度
根据《事业单位工作人员处分暂行规定》（人社部、监察部令第18号）第二十条，事业单位工作人员在工作时间从事与本职工作无关的活动，如炒股、玩游戏等，属于违纪行为。该条款明确规定，此类行为可依据情节轻重给予警告、记过、降低岗位等级或撤职等处分。这一规定将“工作时间炒股”纳入行政纪律约束范围，体现了对公职人员职业行为的规范要求。
第二，违反地方效能建设规定
合肥市委常委会扩大会议暨经济形势分析调度会明确提出，严禁在上班时间从事炒股、看影视、玩游戏等与工作无关的行为，并将其纳入效能建设考核。根据会议要求，此类行为一经查实，相关人员将被“下沉”到市交警部门三个月，参与路面交通秩序维护。这一处罚措施将纪律约束与实际工作效能挂钩，强调了公职人员需专注本职、提升服务效率的导向。
补充说明：
效能建设是地方政府推动行政效率提升的重要举措，其核心是通过制度约束杜绝“庸懒散”现象。上班时间炒股等行为不仅占用公共资源，还可能影响工作质量和服务水平，因此被明确列为违规行为。此外，若涉及利用职务便利获取内部信息炒股，还可能触犯《中华人民共和国公务员法》或《中国共产党纪律处分条例》中关于“廉洁纪律”的规定，需承担更严重的纪律责任。
综上，上班时间炒股既是违反部门规章的行政违纪行为，也是违背地方效能建设要求的失职行为，需承担相应的纪律处分或效能问责。
