B站再回应员工加班猝死事件,将扩招1000人降低工作压力

B站针对员工加班猝死事件,回应将采取扩招审核人员、加强员工健康保障等措施,具体如下:

一、事件背景

2月7日,B站Ai审核组组长黄某(网名“暮色木心”)在节日期间连续加班12小时后,因脑出血猝死。事发当天凌晨4点多,黄某在出租屋内身体出现异样后自行拨打120,但已无法说话。120通过拨打110报警,警察通过手机号定位找到其地址。然而,当警察赶到现场时,房门上锁,开锁耽误了时间,导致黄某送到医院时已是早上6点多,瞳孔已经放大,大脑大面积出血,抢救无效,错过了最佳治疗时间。

B站再回应员工加班猝死事件,将扩招1000人降低工作压力

这并非互联网大厂首起员工因加班猝死事件,此前腾讯和拼多多也曾发生类似情况,反映出大厂内加班现象普遍。B站对此解释称黄某是在“值班”期间,并不承认加班。但根据一般定义,值班与加班有明确区别:

B站再回应员工加班猝死事件,将扩招1000人降低工作压力

二、B站回应措施

B站管理层反思后表示,黄某的离世是公司重大损失,也敲响了警钟。为保障审核员工身体健康,避免类似悲剧再次发生,公司将开展以下工作:

B站再回应员工加班猝死事件,将扩招1000人降低工作压力

除每年常规体检外,从本月开始组织内容安全中心全员加强体检。

增设全天候健康咨询室,关注员工身心健康。

B站再回应员工加班猝死事件,将扩招1000人降低工作压力

三、公众质疑与行业反思

尽管B站提出改进措施,但公众仍存疑虑。类似事件中,企业曾承诺“合理安排时间”,但热度消退后,改进措施往往难以持续落实。此次B站扩招的1000人,可能涉及大学生兼职、劳务外包等形式,实际效果有待观察。

此次事件再次引发对互联网行业加班文化的反思。企业需平衡业务需求与员工健康,通过优化流程、合理排班、加强健康管理等方式,切实保障劳动者权益,避免悲剧重演。