李国庆回应“抢公章”:没有任何撕扯,何来抢?

李国庆回应“抢公章”事件称,自己持股东会和董事会决议接管公章、财务章,过程仅15分钟且无撕扯,否认“抢”的说法。

事件背景:4月26日,当当网创始人李国庆带5人进入公司办公区,取走财务章等几十枚公章,并发布《告当当全体员工书》,宣布通过临时股东会成立新董事会、修改《公司章程》,罢免俞渝的执行董事、法定代表人及总经理职务,由自己全面接管公司。

李国庆回应“抢公章”:没有任何撕扯,何来抢?

李国庆的核心回应

程序合法性:他强调自己持有股东会和董事会决议,接管公章、财务章时向原保管者出具了收条,全程仅15分钟,未发生肢体冲突或强行夺取行为,因此否认“抢”的指控。

股权依据:李国庆称自己与俞渝合计持有公司91.71%股份,虽属“家事”,但仍尊重8.39%的小股东权益,通过股东会获得53.865%的支持(小股东中两家持股公司占8.01%投票支持他担任董事长、总经理)。

人员澄清:针对外界传言的“四个大汉”,他解释称随行人员为新董事、董秘、摄像、助理、行政及司机等,并非暴力参与者。

当当网的回应

报警与作废声明:当当网品牌部负责人表示,公司已就“抢公章”事件报警,并宣布被取走的公章、财务章等即日起作废。

法律效力争议:业内人士指出,李国庆能否通过“抢公章”获得管理权,需依据当当网《公司章程》及其召集股东会的合法性判断。若股东会程序存在瑕疵(如未提前通知、未达到表决权比例等),其决议可能被认定为无效。

关键法律点

公章的法律意义:公章是公司对外行使权力的象征,但接管公章本身不直接等同于获得管理权,需结合股东会决议、董事会决议的合法性及公司章程规定综合判断。

股东会决议效力:若李国庆召集的股东会未遵循法定程序(如未提前15日通知全体股东、未达到代表三分之二以上表决权的股东通过等),决议可能被撤销或认定无效。

夫妻共同股权处理:李国庆与俞渝的股权虽合计占比高,但若未通过离婚诉讼明确分割,可能存在“共有人”权利冲突,影响决议效力。

事件后续影响

管理权争夺僵局:当当网已实际由俞渝控制,李国庆的“接管”行为可能引发公司内部治理混乱,甚至导致诉讼战升级。

小股东权益:若李国庆的股东会决议被认定有效,小股东的投票权可能成为关键;若无效,则其接管行为缺乏法律依据。

企业形象与运营:频繁的股权争夺战可能损害当当网的市场信誉,影响其正常经营及融资能力。

总结:李国庆通过“接管公章”试图夺回当当网控制权,但其行为合法性取决于股东会决议的程序合规性及公司章程规定。目前双方各执一词,最终需通过法律途径(如股东会决议效力之诉、公司控制权之诉)明确管理权归属。