公费师范生毕业后的薪资水平及待遇如下：
薪资水平： 部属公费师范生：刚入职时，月薪一般在30004000元左右。随着职级和教学经验的提升，工资也会相应提高。加上绩效工资和各种补贴，最低加工资应在35004500元左右。 省属公费师范生：在县级以下基层学校工作的免费师范生，第一年工资一般在1400元左右，第二年可能提升至2000元。
毕业待遇： 就业保障：公费师范生毕业后被分配到协议内指定的中小学，拥有编制，解决了就业问题，且工作稳定。 职业发展：在协议规定的服务期内，公费师范毕业生可在学校间流动或从事教育管理工作，有一定的职业发展空间。 长期保障：公费师范生入学前需签订协议，承诺从事中小学教育十年以上，期间工资正常发放，为长期从教提供了保障。
总结：公费师范生的薪资水平虽然起始不高，但随着工龄和职称的提升，工资也会逐步增加。同时，公费师范生享有就业保障和职业发展的机会，适合寻求稳定教育职业的人选择。
