李稻葵认为社保新规的影响需综合考虑企业与个人的现实压力。
一、关注企业与个人的经济压力
李稻葵指出，虽然社保政策的初衷是为了保障老百姓的福祉，但在实施过程中，必须充分考虑到当前普通人和企业所面临的经济压力。这种压力可能来自于经济环境的变化、市场竞争的加剧以及生活成本的上升等多个方面。
二、建议出台配套政策
为了缓解企业和个人的经济压力，李稻葵建议可以同步出台一些配套政策。例如，对依法为员工缴纳社保的小微企业，可以给予一定的政策补贴或优惠，以减轻其经济负担。同时，也可以考虑调整个税起征点、加大专项附加扣除的额度等措施，以进一步减轻普通人的生活压力。
三、强调社保新规的重要性
李稻葵还提到了社保新规中的一项重磅政策，即最高法明确规定从某年9月1号开始，任何不缴社保的约定都将被视为无效。他认为这一政策的出台，可以强制补上社保制度的漏洞，为更多人的未来基本生活提供保障。这一政策的实施，不仅有助于维护劳动者的合法权益，也有助于促进社会的和谐稳定。
综上所述，李稻葵对于社保新规的影响持谨慎乐观的态度，认为在保障社保缴纳良性运转的同时，需要综合考虑企业与个人的现实压力，并出台相应的配套政策来加以应对。
