厦门海关的待遇主要由基本工资、补贴、奖金和福利组成，且工作环境优越，社会地位和职业荣誉感较强。具体来说：
1. 工资待遇： 基本工资：根据岗位等级和职级设定，是员工收入的基础部分。 补贴：包括住房补贴、交通补贴、通讯补贴等，旨在提高员工的生活质量。 奖金：包括年终奖、绩效奖等，根据员工的工作表现和单位业绩进行发放。 福利：包括五险一金、带薪年假、健康体检等，为员工提供全面的保障。
2. 工作环境： 办公设施：厦门海关的办公室配备齐全，工作设施完善，为员工提供了良好的工作环境。 工作稳定性：作为国家的职能部门之一，海关工作具有一定的稳定性和安全感，减少了员工对职业前景的担忧。 加班情况：由于工作性质，海关工作人员在节假日和周末的加班情况较少，这在一定程度上提高了员工的工作满意度。
3. 社会地位和职业荣誉感： 专业性：海关工作具有一定的专业性和技术性，要求员工具备较高的职业素养和技能水平。 贡献感：能够为国家的贸易安全和经济稳定做出贡献，使员工产生强烈的职业自豪感和荣誉感。
4. 注意事项： 厦门海关的待遇水平可能与个人的岗位、职级、工作表现等因素有关，因此具体待遇可能因人而异。 对于具体待遇的了解，建议直接咨询厦门海关相关部门，以获取更准确的信息。
综上所述，厦门海关的待遇相对优越，但具体待遇还需根据个人情况和单位政策进行综合考虑。
