企事业退休金2024年并未停止增长，且调整机制持续存在，所谓“不涨”的说法缺乏官方依据。
根据人力资源社会保障部、财政部2024年6月13日发布的通知，自2024年1月1日起，企业和机关事业单位退休人员基本养老金正式调整，全国调整比例按2023年退休人员月人均基本养老金的3%确定。这一政策直接否定了“退休金不涨”的传言，且调整范围覆盖2023年12月31日前已办理退休手续并按月领取养老金的人员，惠及范围广泛。
此次调整采用定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法的统一。其中：
尽管2024年10月1日起，机关事业单位养老金并轨改革过渡期结束，新退休人员养老金将按新办法（基础养老金+个人账户养老金）测算，但调整机制并未取消。政策明确强调“多缴多得、长缴多得”原则，且目前无任何官方文件表明2026年及以后将停止调整养老金。养老金调整通常与物价水平、经济增长、社保基金可持续性等因素挂钩，未来是否调整需以国家正式政策为准，但当前无“停涨”依据。
综上，企事业退休金在2024年已按政策完成调整，且调整机制具有持续性，公众无需轻信“不涨”的传言，应以权威部门发布的政策为准。
