员工“接受供应商吃请”被辞退,公司却为此支付赔偿金74万余元!

公司因员工“接受供应商吃请”而支付74万余元赔偿金,主要原因是公司解除劳动合同的行为被认定为违法,具体体现在规章制度未明确、未有效公示、员工行为未达严重违纪程度等方面。以下是详细分析:

员工“接受供应商吃请”被辞退,公司却为此支付赔偿金74万余元!