深圳雇员不属于编制内。要理解深圳雇员与编制内员工的区别，首先需要明确什么是编制内员工。编制内员工通常指的是在政府机关或事业单位中，根据机构设置和人员配置计划，经过正式招聘程序录用的工作人员。这些员工享有国家法定的福利待遇，如社会保险、住房补贴等，且其职位和薪酬通常都有明确的级别和标准。深圳雇员则是指在深圳市各级机关和事业单位中，通过招聘程序录用的非编制内工作人员。他们与编制内员工的主要区别在于，深圳雇员的职位和薪酬通常更加灵活，不受国家统一的级别和标准限制。此外，深圳雇员在福利待遇方面也可能与编制内员工有所不同，例如可能不享有某些特定的补贴或福利。以深圳市的某个政府机构为例，该机构既有编制内员工，也有深圳雇员。编制内员工在该机构中担任核心职务，享有稳定的薪酬和福利待遇。而深圳雇员则可能在该机构中从事一些辅助性或临时性的工作，他们的职位和薪酬可能会根据工作性质和表现进行调整。这种灵活的用人方式有助于机构根据实际需要调整人员配置，提高工作效率。综上所述，深圳雇员不属于编制内员工。他们在职位、薪酬和福利待遇等方面与编制内员工有所区别，通常更加灵活多样。这种用人方式适应了深圳市的经济社会发展需要，有助于推动城市的现代化建设。
