中国人寿人事助理是一个既具挑战性又具锻炼价值的职位。以下是对该职位的详细分析：
一、职位特点
主要负责工作：人事助理在中国人寿主要负责打招聘电话，协助进行面试等人力资源相关工作。这些工作能够让人快速熟悉招聘流程，提升沟通能力和组织协调能力。
锻炼机会：该职位对于刚毕业或者想锻炼自己的人来说，是一个很好的选择。通过不断与候选人沟通，可以锻炼自己的口才和应变能力，同时，协助面试也能让人更深入地了解企业文化和招聘标准。
二、薪资情况
三、行业挑战
保险意识：目前，我国民众对保险的意识还不强烈，这导致保险行业的人事助理在招聘时面临一定的挑战。因此，进入这个行业的人需要有较强的抗压能力和平稳的心态。
职业发展：如果想在保险行业拥有更高的工资，人事助理可能需要考虑转为外勤人员，因为不转外勤的话，发展空间可能相对有限。
四、建议
综上所述，中国人寿人事助理是一个既有机会又有挑战的职位。对于想锻炼自己、提升能力的人来说，这是一个不错的选择。但同时，也需要做好心理准备，面对行业挑战和薪资压力。
