以下是层级监督的几种常见形式：
1、日常巡查：
上级机关定期或不定期地派遣相关人员对下级机关进行巡查，检查工作是否按照规定进行，是否符合法律法规和政策要求。
2、抽查检查：
上级机关通过抽样的方式，选择部分下级机关进行检查，以了解工作情况、发现问题并提出改进意见。
3、案件审查：
上级机关对下级机关涉嫌违法、违纪或不当行为的案件进行审查，确保法律法规的正确执行和行政纪律的约束。
4、统计报告：
下级机关向上级机关提交工作报告、统计数据等，上级机关通过审核和分析报告情况，对下级机关的工作进行评估和指导。
5、中央和地方联络：
中央政府与地方政府之间的机关和部门进行联络和沟通，通过指导和督促地方政府加强行政管理，确保政策的贯彻执行。
这些形式并不是完全独立的，常常会结合起来共同运用。层级监督的目的是确保行政机关的合法性、规范性和效率性，并推动行政机关依法行政、服务群众、保障公平。
拓展资料：
行政监督是指政府对行政机关、公务员以及其他行政主体的行政行为进行监管和监督，以确保其合法、公正、高效地履行职责和义务。
监督行政机关及公务员的行政行为是否公正、公平，防止滥用职权、徇私舞弊等不正当行为的发生。监督行政机关的行政行为是否高效、经济，包括是否能够及时、有效地履行职责、提供公共服务等。
监督行政机关的行政行为是否符合法律法规的规定，包括行政决策程序是否合法、行政行为是否符合法律授权等。
行政监督的方式和手段包括内部监督和外部监督。内部监督主要由行政机关内部的各级组织和部门进行，外部监督则有社会和公众参与，包括媒体、公民的举报、行政诉讼等。
