微软宣布，员工可根据经理批准，将每周工作时间在办公室的比例限制在50%以内，可实现永久在家办公。值得注意的是，某些职位如硬件实验室、数据中心和现场培训仍需在公司出现。
然而，微软CEO萨提亚·纳德拉对这种转变持独特看法。他认为，在家办公就像“工作时睡着了”，这源于他在居家办公期间的亲身经历。他指出，虚拟会议可能导致员工疲劳，难以区分工作与私人生活的界限。纳德拉引用大脑研究，认为视频会议的高强度可能导致30分钟会议后的疲惫感。
尽管如此，纳德拉并未完全否定远程工作，而是强调了办公室的协作价值。他认为，工作的本质更多发生在会议前后而非会议期间。同时，他也反思了疫情下的工作与生活平衡，表示正在重新学习如何有效过渡，并强调了在封锁期间招聘员工面临的挑战，即如何帮助新员工适应和提升技能。
