1. 在着装上，职业装扮是关键，无论男女，都应准备几套适合职场的服饰。不必一味追求西装革履，但至少应避免过于学生气的装束。毕竟，人们往往首先通过外表来判断他人。2. 在言语上，过于礼貌的态度应适度调整。礼貌虽重要，但应视对象和情境而定。在语气上，应坚定有力，坚持原则，不轻易对无把握之事发表意见，且避免不必要的多余话语。3. 在行走姿态上，应保持沉稳，不宜过快或过慢。年轻人步伐稍快无妨，但应避免蹦跳或慌张的表现，保持从容不迫的态度。4. 在表情管理上，可借鉴《史记》中的名句：“顺，不妄喜；逆，不惶馁；安，不奢逸；危，不惊惧。”保持内心平静，无论面对顺境或逆境，都能保持面部表情平和，这样的气场更能显现出领导的气质。5. 能力是构建气场的基础，涵盖思维能力和工作能力两方面。思维能力指的是能够洞察事物本质，不被表面现象所迷惑，思考问题深入透彻。工作能力则体现在解决问题的效率和质量上。这两者共同构成了令人信服的气场。
