河南省中医院郑州西区医院要求职工“拉5人住院否则扣工资”的行为引发争议，该做法被质疑违背医疗公益性，且可能破坏正常医疗秩序。
医院回应：河南省中医院回应称，实际情况与网传有出入，带家属住院有奖励但无罚款规定，已要求涉事医院停止违规操作，若不整改将取消合作。
争议焦点：
违背医疗公益性：民营医院虽经营灵活，但不能将公益性抛之脑后，把诊疗当业绩做，只追求利益不顾公益不妥。
破坏医疗市场秩序：让职工拉人头，破坏正常医疗市场秩序，无法为医院带来良好口碑。
问题根源：医院面临生存困难，应反思医疗价格、服务质量、技术水平等方面不足并改进，而非采取拉人头这种不当方式。
行业启示：
坚守职业操守：民营医院和企业都应坚守职业操守，不能为利益走歪路，否则会造成大众不信任。
提升业务水平：提升所在行业的业务水平才是正道，企业遇到瓶颈要用正确方式分析解决问题才能长久发展。
此次事件反映出部分民营医院在经营压力下，可能采取不当手段提升业绩，但这种做法不仅违背医疗公益性，还可能损害医院声誉和行业形象。民营医院应通过提升医疗服务水平、优化管理等方式实现可持续发展，而非依赖“拉人头”等违规操作。
