建行信用卡中心招聘的人员待遇、工作性质、作息时间以及发展前景如下：
待遇： 薪资待遇：新入职员工薪资可能相对较低，例如初期工资可能仅为一千多，半年后能有所提升，但具体薪资水平还取决于个人表现和完成任务的情况。年底可能会有一定的奖金或绩效奖金。 福利保障：五险一金齐全，这是建行作为大型国有银行的基本福利保障。
工作性质： 主要从事信用卡业务相关工作，如客户服务、电话催收、征信审核、电话营销等中后台作业。 业绩导向明显，需要完成一定的业务指标和任务。
作息时间： 工作时间可能较为灵活，但也需要根据业务需求进行排班和加班。 每周一般有一天休息时间，但具体休息时间可能因部门和工作性质而异。
发展前景： 信用卡业务作为银行业务的重要组成部分，具有一定的市场潜力和发展空间。 员工可以通过不断提升自己的业务能力和业绩表现，获得晋升机会和更高的薪资待遇。 但也需要注意，信用卡业务竞争较为激烈，工作压力可能较大，需要具备一定的抗压能力和职业素养。
总结：建行信用卡中心招聘的人员待遇相对稳定，但薪资水平可能因个人表现而异。工作性质以信用卡业务为主，需要具备一定的业务能力和职业素养。作息时间相对灵活，但也需要根据业务需求进行排班和加班。在发展前景方面，信用卡业务具有一定的市场潜力，但需要员工不断提升自己的业务能力和业绩表现。
