王梦婕是一位在职业道路上追求自我价值、不随波逐流，且兼顾家庭与事业的女性。
王梦婕出生于浙江东阳，原生家庭因未能生出男孩传宗接代而存在压力，这让她从小心里就埋下了不服输的干劲，“不输男孩子”的心态伴随她成长直至工作。
毕业回国后，她先在中国民用航空局空中交通管理局工作。在事业单位里，作为小姑娘的她努力对待工作，甚至在怀孕直至产前一周都未停下，生第二个宝宝时碰上公务出差，也是边工作边保胎，只为证明自己。
职业轨迹：她从北京到杭州，从民航事业转向云栖小镇云栖云数据有限公司的总经理，实现了从空管局的小姑娘到互联网大数据企业主要负责人的转变。在北京工作第二年末她就被提拔，但为了家庭放弃北京工作回到浙江从头开始。30岁时，她获得国有控股公司总经理任职邀请，与父亲当年被提拔年纪相同。
项目成果：2016年10月，工信部 - 浙江省“5G车联网”项目启动，她作为项目成员，促成集团新能源板块与滴滴达成合作意向，在云栖小镇全面上线新能源智慧通勤项目并运营至今。2017年，她获任云栖云数据总经理，主管互联网及大数据产品业务，成功参与杭州市城市大脑平台系统的开发。
职业选择理念
面对为何不选择做家族企业的疑问，她认为年轻时还有太多东西要学，拼搏年纪选择舒适方式不利于发展前进。只有定位更高，才能看得更久远，保持与时俱进的奋斗，将来接手家族企业才能让其发展得更好。
独立判断与产业执着
不随波逐流：在众人追随高增长、高产出、高流量、高收益行业的当下，她认为更应在制造业里做事，为工业发展做贡献，不支持互联网运营大量公司迅速IPO的投机现象。
执着原因：她觉得不能所有人都去搞金融和IT，特别是她们这一代要与制造业结合，离开制造业不会长久。她还作为投资人投了几家创业公司，涉及纳米水例子、养老大健康等领域，认为老龄化问题突出，必须升级现有产品配合发展节奏。
家庭与事业的平衡
作为职场妈妈，她白天上班晚上回家会花时间陪伴两个宝宝，鼓励、影响他们，让他们在和谐正能量的环境下成长。这体现了她在事业拼搏的同时，也十分重视家庭，努力在家庭和事业之间找到平衡。
新时代女性特质
传统上女性被视为温柔的代名词，但这个时代的女性，如王梦婕，将温柔收藏，更多展示“阳刚之气”。在职场，80%的时间女性需要运筹帷幄，调和各种因素致力于企业发展；在家庭，女性是孩子的榜样、伴侣的同盟。王梦婕正是新时代这种女性的代表。
