台湾科技巨头HTC晚间宣布，计划裁员1500名员工，主要集中在台湾桃园地区，预计将在9月前完成，这意味着HTC全球员工数将降至5000人以下，员工缩减比例达到23%。五年前，其全球员工数量曾高达19000人。
裁员背后，是HTC自三年前就开始的瘦身行动。市场与生产需求的季节性变化迫使公司审视人力资源配置，以适应需求。HTC强调，这是制造部门的组织优化和策略性人力资源调整，旨在确保产能与市场需求的匹配。
过去几年，HTC已有多次重大举措，如2015年出售台湾TY5大楼给英业达，2017年将其上海制造厂出售给上海星宝信息科技公司，以优化生产并提高效率。如今，桃园厂区的员工也将面临大幅度裁员，生产集中度进一步提升。
HTC将出售工厂所得资金大量投入VR业务，尤其是2017年与Google的交易，不仅并购了pixel手机团队和专利，也预示着HTC对VR的长期布局。然而，尽管HTC在VR市场占据一席之地，如2017年Vive Pro和Vive Focus的装机量相对较高，但价格竞争和缺乏实际应用场景使得VR市场仍有待开发。
面对VR市场的繁荣，HTC需要在5G技术提供更多应用场景前，保持硬件技术的领先。此外，Viveport能否成为HTC的"App Store"，将决定其在VR业务上的复兴之路。5G的出现为VR带来了新的机遇，但HTC还需解决价格和应用生态的问题，才能在手机业务失利后，在VR领域找到新的生机。
