小米针对印度罚款展开“反击”，通过裁员等措施促使印度政府罕见服软，双方最终达成一定妥协。
小米作为印度销售最好的中国手机品牌，长期深耕印度市场，在中低端价格区间几乎没有对手，深受当地消费者喜爱。然而，前段时间小米公司被印度罚款48亿元，且不允许上诉。这一霸道行为并非首次，印度精心打造的针对中企的“杀猪盘”，让包括小米在内的众多中国企业频繁被罚，甚至欧美企业也未能幸免。此次罚款直接导致小米在印度近10年的利润被罚没，给小米在印度的业务发展带来沉重打击。
停止工厂扩建：小米公司在印度的工厂停止了扩建计划。这一举措表明小米对印度市场的投资策略发生了重大转变，不再像以往那样积极扩大生产规模，反映出小米对印度营商环境的担忧和不满。
大规模裁员：小米在印度开启大规模裁员行动，首次裁员人数达500人，并且取消了在印度继续招聘人员的方案，未来还有继续裁员的打算。对于印度而言，就业率是当前十分重要的经济指标，小米的裁员行动让印度政府措手不及。因为一旦其他外企效仿小米裁员，将对印度经济造成巨大打击。
罕见发声：印度政府罕见地发声称，对待每个公司都是公正公平的，欢迎各国企业在印度开设工厂，希望小米公司能够理解，并表示积极听取各方面的意见。这一表态与之前对小米的霸道罚款行为形成鲜明对比，显示出印度政府在小米裁员行动下的态度转变。
做出妥协：印度对小米罚款的金额给予减少，同时放宽小米在印度的一些特殊业务，提供更好的营商环境。这表明印度政府意识到小米裁员可能带来的连锁反应，为了稳定经济和吸引外资，不得不做出一定的让步。
小米先进行第一批裁员，试探印度的态度。通过裁员这一强硬措施，小米向印度政府表明了自己对不合理罚款的不满和反抗决心，同时也观察印度政府会采取何种应对措施。
印度则对小米罚款金额减少，并放宽部分业务限制。这一回应既是对小米裁员行动的一种妥协，也是为了缓解当前的经济压力和改善营商环境，吸引更多外资企业留在印度。
此次事件让小米对印度市场有了更深刻的认识，相信小米会经过全面评估后，对印度市场做出更明确的判断和战略调整。印度想要超越中国成为“制造大国”，不能仅仅依靠这种不合理的“杀猪盘”手段，而应该营造公平、公正、透明的营商环境，吸引更多外资企业长期稳定地投资和发展。否则，印度很难在国际市场上树立良好的形象，也难以实现其“制造大国”的目标。
