人民日报提出“今天不必称呼女神女王”，意在强调应关注女性真实声音、致敬“她力量”，而非用商业化的“女神”“女王”称谓掩盖女性面临的实际问题，同时呼吁回归国际劳动妇女节的本质。
“女神”“女王”称谓可能掩盖女性真实困境当前女性仍面临多重挑战：职场中存在晋升的“玻璃天花板”，家庭中承受逼婚、催生压力，社会上被“女性就该相夫教子”等刻板印象束缚。若仅用“女神”“女王”等标签化称谓赞美女性，可能忽视这些结构性问题。例如，职场性别歧视不会因一句“女王”而消失，家庭责任分配不均的问题也未因“女神”称谓得到解决。
国际劳动妇女节的本质与意义国际劳动妇女节（3月8日）旨在纪念女性在经济、政治和社会领域的贡献，强调性别平等与女性权益。中国妇女报明确指出，节日的核心是“致敬先辈、激励当下”：
纪念先辈：铭记女性为争取选举权、同工同酬等权益的斗争历史；
激励当下：鼓励女性以劳动者身份自信追梦，通过奋斗实现自我价值。称其为“妇女节”，而非“女神节”“女王节”，正是为了回归节日的严肃性与社会意义。
“她力量”的内涵与致敬方式“她力量”指女性在各领域展现的坚韧、智慧与创造力。致敬“她力量”需关注女性真实需求：
倾听声音：尊重女性对职场平等、家庭责任分担等议题的诉求；
推动改变：通过政策支持（如反歧视法、育儿假）和社会文化转变（如打破刻板印象）改善女性生存环境；
拒绝标签化：避免用“女神”“女王”等称谓简化女性形象，承认女性的多元性与复杂性。
从“被称呼”到“被尊重”的转变真正的尊重需超越称谓：
职场：消除性别偏见，提供平等晋升机会；
家庭：推动伴侣共同承担家务与育儿责任；
社会：通过教育、媒体传播性别平等理念，减少对女性行为的规训（如“年龄焦虑”“外貌评判”）。例如，芬兰总理桑娜·马林（Sanna Marin）通过政策推动性别平等，而非依赖“女神”式个人魅力，展现了“她力量”的实质内涵。
结语人民日报的呼吁，本质是倡导对女性价值的深度认可：与其用“女神”“女王”等称谓制造虚幻的赞美，不如直面性别不平等问题，通过制度保障与社会文化转变，让女性真正拥有选择人生的自由。这一立场与《中国妇女报》的表态一致——节日的意义在于纪念、激励与行动，而非商业包装下的符号消费。
