之所以有人建议不要参加三支一扶，主要有以下几个原因：
薪酬较少：三支一扶的工作虽然会给予生活补贴并享受政策优惠，但相较于其他正式工作，薪酬普遍较少，可能无法满足一些人的经济需求。特别是对于需要承担家庭责任或有较高生活成本的人来说，可能会觉得薪酬与自己的预期不成正比。
工作环境可能较为艰苦：三支一扶的工作岗位通常在基层，包括一些偏远或贫穷地区。这些地区的工作环境可能较为艰苦，生活条件相对较差，而且工作量较大，经常会有加班的情况。这对于追求舒适工作环境的人来说，可能是一个不小的挑战。
合同制且期限有限：三支一扶并非正式编制，而是合同制，期限通常为两年。这意味着，在合同到期后，如果没有其他就业机会，可能需要重新寻找工作。这种不确定性对于一些希望获得稳定职业的人来说，可能是一个不利因素。
离家远：对于很多人来说，参加三支一扶意味着要离开家乡，前往陌生的地方工作和生活。这不仅会带来生活上的不便，还可能影响到与家人之间的关系。
然而，三支一扶也有其独特的优势：
因此，是否参加三支一扶需要根据个人实际情况和需求来决定。
