胡厚昆，出生于1968年，毕业于华中理工大学，本科。1990年加入华为，任华为公司副董事长、轮值董事长等职务。
胡厚昆，男，出生于1968年，毕业于华中理工大学，本科。1990年加入华为，历任华为公司中国市场部总裁、拉美地区部总裁、全球销售部总裁、销售与服务总裁、战略与Marketing总裁、美国华为董事长、公司副董事长、轮值CEO及人力资源委员会主任、轮值董事长等职务。
2020年10月1日-2021年3月31日期间由胡厚昆当值轮值董事长。
2022年04月1日-2022年9月30日期间由胡厚昆当值轮值董事长。
2023年10月1日-2024年3月31日期间由胡厚昆当值轮值董事长。
胡厚昆的华为故事
1、胡厚昆在2011年兼任人力资源委员会主任后，主持编写了《人力资源管理理念》一书。这本书作为华为内部高级管理研讨班的教材使用，阐述了华为人力资源管理的理念和实践。这本书的内容也成为《以奋斗者为本——华为公司人力资源管理纲要》的基础。
2、2014年胡厚昆代表华为公司出席达沃斯论坛，畅谈华为与欧洲的共赢。这也是华为实施轮值CEO制度以来的首次“形象公关”。据说胡厚昆的英语特别好，所以在很多国际场合都是华为的形象代表。
