联合国副秘书长的工资标准不是一个固定且公开透明的数字，因为它受到多种因素的影响，并且可能会随着时间和政策的变化而调整。不过，可以确定的是，联合国副秘书长的工资水平是相当高的，这与其职位的重要性和国际性相称。首先，联合国副秘书长的工资标准由联合国大会或相关的薪酬委员会决定，通常会考虑到该职位的职责、要求以及相应的市场薪酬水平。由于联合国是一个国际组织，其薪酬体系往往与国际标准接轨，旨在吸引和留住具有高度专业能力和丰富经验的人才。其次，联合国副秘书长的工资不仅仅是一个基础工资，还可能包括一系列的津贴和福利，如住房津贴、子女教育津贴、医疗保险等。这些额外的福利是为了确保联合国的高级官员能够在履行其国际职责的同时，维持一个合理的生活水平。此外，联合国副秘书长的工资水平也会因国家和地区的经济差异而有所调整。例如，在一些经济发达的国家或地区，由于生活成本和税收水平较高，联合国可能会为在这些地方工作的副秘书长提供更高的薪酬和津贴。总的来说，联合国副秘书长的工资标准是一个复杂而灵活的系统，它旨在确保联合国的高级官员能够得到与其职责和要求相称的薪酬，同时也考虑到了国际薪酬水平和不同国家和地区的经济差异。虽然具体的工资数字可能难以确定，但可以肯定的是，联合国副秘书长的薪酬水平是非常高的。
